Показати скорочений опис матеріалу
КЕЙС-МЕНЕДЖМЕНТ З ПРОТИДІЇ ГЕНДЕРНО ЗУМОВЛЕНОГО НАСИЛЬСТВА (на досвіді роботи Благодійної організації «Благодійного фонду «РОКАДА»)
| dc.contributor.author | Мироник, Іван Іванович | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-05T13:01:04Z | |
| dc.date.available | 2024-07-05T13:01:04Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Мироник, І. (2023). КЕЙС-МЕНЕДЖМЕНТ З ПРОТИДІЇ ГЕНДЕРНО ЗУМОВЛЕНОГО НАСИЛЬСТВА (на досвіді роботи Благодійної організації «Благодійного фонду «РОКАДА»). Магістерська робота. Факультет педагогіки, психології та соціальної роботи, Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/10248 | |
| dc.description.abstract | У магістерській роботі проаналізовано поняття кейс-менеджменту з протидії гендерно зумовленого насильства у контексті соціальної роботи. Розглянуто основні принципи, стратегії, завдання та практичний досвід використання кейс- менеджменту. Охарактеризовано роль кейс-менеджменту у протидії гендерному насильству. Визначено основні стратегії та виклики кейс-менеджменту у роботі з постраждалими від гендерно зумовленого насильства. Досліджено роботу кейс- менеджера у Благодійній організації «Благодійний фонд «Рокада» та надано психосоціальний супровід у рамках кейс-менеджменту. Описано причинно- наслідковий зв’язок гендерного насильства. | uk_UA |
| dc.description.sponsorship | педагогіки та соціальної роботи | uk_UA |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.subject | бенефіціар, кейс-менеджмент, принципи, стратегії, соціальний працівник. | uk_UA |
| dc.title | КЕЙС-МЕНЕДЖМЕНТ З ПРОТИДІЇ ГЕНДЕРНО ЗУМОВЛЕНОГО НАСИЛЬСТВА (на досвіді роботи Благодійної організації «Благодійного фонду «РОКАДА») | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
Долучені файли
Даний матеріал зустрічається у наступних фондах
-
Магістерські роботи
Магістерські роботи студентів факультету