Показати скорочений опис матеріалу

Соціально-економічна оцінка ефективності HR-технологій

dc.contributor.authorПілат, Юлія Дмитрівна
dc.date.accessioned2024-09-24T20:24:29Z
dc.date.available2024-09-24T20:24:29Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationПілат Ю.Д. Соціально-економічна оцінка ефективності HR-технологій. Кваліфікаційна робота на здобуття другого (магістерського) рівня вищої освіти. Чернівецький національний університет ім. Ю. Федьковича, 2023.uk_UA
dc.identifier.urihttps://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/10640
dc.descriptionThe work examines the essence and types of HR technologies in HR management. Methodical approaches to assessing the impact of these technologies on the effectiveness of organizational management are presented and key indicators of the effectiveness of their use at the enterprise are determined. A strategic analysis of the development of the HR technology market in Ukraine was conducted. The digitized HR technologies of Epicenter K LLC are characterized in detail, and the socio-economic effect of the implementation of HR technologies at the investigated enterprise is determined. It is proposed to systematize the tools of socio-economic assessment digitalization of HR technologies and the implementation of the system of socioeconomic assessment indicators is presented on the example of "Epicentr" LLC.uk_UA
dc.description.abstractУ роботі досліджено сутність та різновиди HR-технологій в управлінні персоналом. Подано методичні підходи до оцінки впливу цих технологій на ефективність управління організацією та визначено ключові індикатори ефективності їх використання на підприємстві. Проведено стратегічний аналіз розвитку ринку HR-технологій в Україні. Детально охарактеризовано цифрові HR-технології ТОВ «Епіцентр К» та визначено соціально-економічний ефект від впровадження HR-технологій на досліджуваному підприємстві. Запропоновано систематизувати інструменти цифровізації соціально-економічної оцінки HR-технологій та представлено впровадження системи індикаторів соціально-економічної оцінки на прикладі ТОВ «Епіцентр».uk_UA
dc.description.sponsorshipКафедра Бізнесу та управління персоналомuk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherЧернівецький національний університет ім. Юрія Федьковичаuk_UA
dc.subjectHR-технологіїuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectсоціально-економічна оцінкаuk_UA
dc.subjectHR-метрикиuk_UA
dc.subjectцифрові інструментиuk_UA
dc.subjectHRM-системаuk_UA
dc.subjectHR technologiesuk_UA
dc.subjectpersonneluk_UA
dc.subjectsocio-economic assessmentuk_UA
dc.subjectHR metricsuk_UA
dc.subjectdigital toolsuk_UA
dc.subjectHRM systemuk_UA
dc.titleСоціально-економічна оцінка ефективності HR-технологійuk_UA
dc.title.alternativeSocio-economic assessment of the effectiveness of HR technologiesuk_UA
dc.typeOtheruk_UA


Долучені файли

Thumbnail
Name:
еcon_2024_028.pdf
Розмір:
2.149Mb
Формат:
PDF
Опис файла:
Магістерська робота
Переглянути

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу