Статтю присвячено проблемам трудової міграції: визначено вікові групи короткострокових і довгострокових трудових мігрантів, динаміка співвідношення їх за основними регіонами призначення, рівень освіти українських мігрантів, ...

Стаття присвячена побудові інтегрального індикатора якості життя населення України. Сконцентрована увага як на можливості поліпшення інформативності й зменшення громіздкості розрахунків окремих індикаторів, пропонованих ...

Правильне ведення обліку робочого часу та його раціоналізація є завданням нормування праці, яке покликане збільшити ефективність використання усіх трудових ресурсів підприємства. Обґрунтовано необхідність дослідження ...

Викладений методичний матеріал відповідає програмі дисципліни «Управління комунікаціями, конфліктами та бізнес-етика» й покликаний забезпечити ефективне використання її методичного інструментарію. Призначений для студентів ...

У межах даної науково-дослідної роботи визначено теоретико-методологічні аспекти підвищення ефективності підприємництва в Україні; досліджено практичний механізм реалізації зазначених аспектів; обґрунтовано напрями ...

У статті розглянуто проблеми використання та відтворення водних ресурсів у Карпатському макрорегіоні. Здійснено аналіз забезпечення макрорегіону водними ресурсами, зазначені проблеми їх використання та збереження. Після ...

Рушійною силою, що забезпечує успішний соціально-економічний розвиток кожної країни є соціальний капітал. Без безпосередньої участі людини суспільно відтворювальний процес неможливий, попри задіяність у ньому новітніх ...

Обґрунтовано необхідність активного використання соціального підприємництва для розв’язання соціально-економічних проблем суспільства. Визначено концепції бізнес-моделей соціального підприємництва, яка містить два елементи: ...

У статті розглянуто сутність таймменеджменту та його значення у системі управління часом персо налу. Досліджено генезис поглядів науковців на категорію "таймменеджмент" та проаналізовано мето ди планування робочого ...

В умовах сьогодення для ефективного функціонування системи управління персоналом необхідно використовувати сучасні методи управління працівниками. На будь якому підприємстві вищому керівництву варто зосередити свої зусилля ...