Юридичний факультет
Browse by
Роботи викладачів, аспірантів та студентів юридичного факультету
Sub-communities within this community
-
Кваліфікаційні роботи студентів
Кваліфікаційні роботи студентів факультету
Collections in this community
-
Дисертації
Дисертації аспірантів та докторантів факультету -
Навчально-методичне забезпечення
Навчально-методичне забезпечення дисциплін викладачами факультету -
Наукові праці
Наукові публікації співробітників факультету
Recent Submissions
-
Окреслення кола потенційних учасників мирової угоди: цивільно- процесуальний ракурс.
(Видавничий дім «Гельветика», 2024)Незважаючи на перспективність мирного вирішення правових спорів та чільне місце інституту мирової угоди в цивільному судочинстві, все ж він не позбавлений слабких місць, зокрема, існує ряд проблем, що стосуються окреслення ... -
ТАЄМНИЦЯ НАРАДЧОЇ КІМНАТИ ЯК ГАРАНТІЯ НЕЗАЛЕЖНОСТІ СУДДІВ ТА УМОВА ПРАВОСУДНОСТІ СУДОВОГО РІШЕННЯ: ПРАВОВІ ТА МОРАЛЬНІ АСПЕКТИ
(Видавничий дім «Гельветика», 2024)Дана наукова публікація присвячена аналізу таємниці нарадчої кімнати суддів, дотримання якої є запорукою ухвалення законного, обґрунтованого та справедливого судового рішення по справі. Увагу зосереджено не лише на ... -
Трансформація трудових відносин в умовах цифровізації.
(м. Ужгород, 2024)У статті проаналізовано загальнотеоретичні аспекти трансформації трудових правовідносин з огляду на розвиток інформаційних технологій. Ринок праці та зайнятість зазнають значних змін, обумовлених різними чинниками, якими ... -
ПРАВИЛА ДРЕС-КОДУ ТА ДИСКРИМІНАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ
(м. Ужгород, 2024)У статті зазначено, що дрес-код та уніформа – це поняття, які часто використовуються на практиці як синоніми, проте насправді вони не тотожні. Уніформа – це однакове вбрання, виготовлене спеціально для працівників певного ... -
Правове регулювання протидії харасменту в сфері праці: Національний та зарубіжний досвід.
(м. Ужгород, 2024)У статті наголошується, що поширеною є думка, що харасмент – це сексуальні домагання, хоча насправді цей термін має набагато ширший зміст. Харасмент є проблемою глобального характеру, який проявляється в різних сферах ... -
Захист персональних даних на стадії рекрутингу.
(м. Харків, 2024) -
Межі правового регулювання трудових відносин
(м. Чернівці, 2024) -
Соціальна справедливість та верховенство права як нерозривні цінності.
(м. Чернівці : Технодрук, 2024) -
Принципи цивільного права в сучасних умовах
(м. Київ, 2024) -
Коментар до ст. 61–71. Кодекс адміністративного судочинства України: Науково-практичний коментар.
(м. Київ: Алерта, 2024) -
До питання правового стимулювання трудової діяльності працівників.
(м. Харків, 2024) -
Лукізм на робочому місці.
(м. Харків, 2024) -
Альтернативні форми зайнятості в умовах реформування цифрової економіки.
(м. Харків, 2024) -
Трудова мобільність як чинник соціально-економічного розвитку країни.
(Юридичний науковий електронний журнал, 2024)У статті розкривається трудова мобільність як один із факторів соціально-економічного розвитку країни. Зауважується, що характеризуючи різні етапи розвитку нашого суспільства і державності, трудова мобільність вивчалася у ... -
Трансформація трудової діяльності під впливом цифрового середовища
(м. Харків, 2024) -
Вплив правосвідомості на ефективність механізму правового регулювання трудових відносин.
(м. Ужгород, 2023)У статті розкривається вплив правосвідомості на ефективність механізму правового регулювання трудових відносин. Констатується, що правосвідомість є універсальною формою дії механізму правового регулювання трудових відносин ... -
МЕДІАЦІЯ У СФЕРІ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ЯК ВАЖЛИВИЙ ЗАСІБ ЗАХИСТУ ПРАВ ЛЮДИНИ.
(м. Чернівці, 2024) -
Smuggling of drugs, psychotropic substances, their analogues or precursors or counterfeit medicines
(ARS AEQUI, 2023)The distribution of narcotic drugs, psychotropic substances, their analogues or precursors or counterfeit medicines as a form of criminal activity is not limited to the territory of one state. In order to commit such acts, ...
RSS 1.0