У роботі узагальнено теоретичні підходи з дослідження стратегічного правління персоналом як фактора підсилення конкурентних переваг господарюючого суб’єкта. Проведено аналіз діяльності стану персоналу та оцінено основні ...

У кваліфікаційній роботі висвітлено сутнісні засади пошуку, підбору, добору і відбору кадрів як механізмів формування й розвитку кадрової політики на будь-якому підприємстві. Розглянуто, що актуальність пошуку, відбору та ...

Предметом проведеного магістерського дослідження є теоретичні, науково- методичні, теоретичні та практичні аспекти управління персоналом. Об’єктом магістерського дослідження є інноваційні засади управління персоналом АТ ...

Виконано дослідження формування соціально-економічної безпеки системи охорони здоров’я. Розглянуті теоретичні питання: правове забезпечення, роль управління персоналом та ін. Окреслено хід медичної реформи в Україні. ...