Показати скорочений опис матеріалу

Багатосторонні міжнародні договори як гарантія реалізації права потерпілим працівником на належне соціальне забезпечення у разі трудового каліцтва чи професійного захворювання

dc.contributor.authorBurka, Aliona
dc.date.accessioned2021-09-03T11:09:00Z
dc.date.available2021-09-03T11:09:00Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationБурка А. В. Багатосторонні міжнародні договори як гарантія реалізації права потерпілим працівником на належне соціальне забезпечення у разі трудового каліцтва чи професійного захворювання // Науковий вісник Ужгородського національного університету. – 2018. – № 49. Том 1. – С.199-203.uk_UA
dc.identifier.issn2307-3322
dc.identifier.urihttps://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/602
dc.description.abstractНині жодна держава не може обійтися без використання у своєму національному правовому полі міжнародних актів. У сучасному суспільстві міжнародні договори спрямовані на вирішення проблем, конфліктів чи розбіжностей різного рівня та характеру виключно за допомогою дипломатичних методів і сприяють ефективному захисту прав та свобод кожної людини і громадянина. У статті досліджуються багатосторонні міжнародні договори у сфері соціального забезпечення осіб, а саме правові норми, якими регулюються правовідносини, що виникають внаслідок нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання. Аналіз досліджуваних багатосторонніх міжнародних договорів здійснюється автором у хронологічному порядку (залежно від дати підписання договору) та за виокремленими групами: ратифіковані та нератифіковані. Автор звертає увагу, що досліджувані багатосторонні договори за загальним правилом встановлюють загальносоціальні гарантії і лише в окремих випадках передбачають норми спеціального характеру щодо соціального забезпечення осіб, які постраждали внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання./ Сейчас ни одно государство не может обойтись без использования в своем национальном правовом поле международных актов. В современном обществе международные договоры направлены на решение проблем, конфликтов или разногласий разного уровня и характера исключительно с помощью дипломатических методов и способствуют эффективной защите прав и свобод каждого человека и гражданина. В статье исследуются международные договоры в сфере социального обеспечения лиц, а именно правовые нормы, которые регулируют правоотношения, возникающие в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Анализ исследуемых многосторонних международных договоров осуществляется автором в хронологическом порядке (в зависимости от даты подписания договора) и по выделенным группам: ратифицированые и нератифицированные. Автор обращает внимание, что исследуемые многосторонние договоры по общему правилу устанавливают общесоциальные гарантии и только в отдельных случаях предусматривают нормы специального характера по социальному обеспечению лиц, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. / At present, no state can do without the use of international acts in its national legal field. In modern society, international treaties are aimed at solving problems, conflicts or disagreements of various levels and nature solely through diplomatic methods, and, therefore, contribute to the effective protection of the rights and freedoms of every person and citizen. In each area of national law, all applicable international treaties to which Ukraine has acceded or which were ratified by the Verkhovna Rada of Ukraine are considered as official and priority source of law (provisions of similar content are also enshrined in Article 19 of the Law of Ukraine “On International Treaties of Ukraine” of June 29, 2004). In this connection, the field of social protection law is also not excluded, in which international acts systematically and consistently influence all manifestations of social protection in Ukraine: legal doctrine, practice, legal awareness of participants in social legal relations, etc.uk_UA
dc.description.sponsorshipприватного праваuk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherНауковий вісник Ужгородського національного університетуuk_UA
dc.subjectміжнародні договориuk_UA
dc.subjectправо на соціальне забезпеченняuk_UA
dc.subjectнещасний випадокuk_UA
dc.subjectпрофесійне захворюванняuk_UA
dc.subjectпотерпілий працівникuk_UA
dc.subjectнесчастный случайuk_UA
dc.subjectвиди соціального забезпеченняuk_UA
dc.subjectпрофессиональное заболеваниеuk_UA
dc.subjectпострадавший работникuk_UA
dc.subjectвиды социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectinternational treatiesuk_UA
dc.subjectright to social securityuk_UA
dc.subjectaccidentuk_UA
dc.subjectoccupational diseaseuk_UA
dc.subjectvictimuk_UA
dc.subjecttypes of social securityuk_UA
dc.titleБагатосторонні міжнародні договори як гарантія реалізації права потерпілим працівником на належне соціальне забезпечення у разі трудового каліцтва чи професійного захворюванняuk_UA
dc.title.alternativeMULTILATERAL INTERNATIONAL TREATIES AS A GUARANTEE OF THE RIGHT OF AN INJURED EMPLOYEE TO RECEIVE ADEQUATE SOCIAL SECURITY IN CASE OF WORK INJURY OR OCCUPATIONAL DISEASEuk_UA
dc.typeArticleuk_UA


Долучені файли

Thumbnail
Name:
Stattja 04.pdf
Розмір:
350.9Kb
Формат:
PDF
Опис файла:
Бурка А. В._Багатосторонні ...
Переглянути

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу