Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorVakaryuk, Lyudmyla
dc.date.accessioned2021-09-06T06:12:46Z
dc.date.available2021-09-06T06:12:46Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationВакарюк Л. В. Фактори, що зумовлюють соціальну сутність правового режиму в трудовому праві України // Підприємництво, господарство і право. 2018. № 6. С. 116–121.uk_UA
dc.identifier.issn2307-8049
dc.identifier.urihttps://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/635
dc.description.abstractУ статті комплексно розглядаються фактори, якими зумовлюється соціальна сутність правового режиму в трудовому праві України. Автором наголошується, що для галузі трудового права в цілому характерний свій специфічний режим регулювання, в якому концентрується юридична своєрідність галузі. Зазначається, що сутність та специфіка правового режиму в галузі трудового прававизначається і залежить від соціальної природи самого трудового права, його завдань та мети, предмета, методу та принципів правового регулювання.uk_UA
dc.description.sponsorshipприватного праваuk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherПідприємництво, господарство і правоuk_UA
dc.subjectправовий режимuk_UA
dc.subjectфакториuk_UA
dc.subjectтрудове правоuk_UA
dc.subjectприрода трудового праваuk_UA
dc.subjectпредмет трудового праваuk_UA
dc.subjectметод трудового праваuk_UA
dc.subjectпринципи трудового праваuk_UA
dc.titleФактори, що зумовлюють соціальну сутність правового режиму в трудовому праві Україниuk_UA
dc.typeArticleuk_UA


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу