Показати скорочений опис матеріалу
Метод і режим у трудовому праві: взаємообумовленість правових категорій
| dc.contributor.author | Vakaryuk, Lyudmyla | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-06T07:41:32Z | |
| dc.date.available | 2021-09-06T07:41:32Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.citation | Вакарюк Л. В. Метод і режим у трудовому праві: взаємообумовленість правових категорій // Актуальні проблеми держави і права. 2018. № 80. С. 21–26. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 2309-818X | |
| dc.identifier.uri | https://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/645 | |
| dc.description.abstract | У статті проаналізовано основні етимологічні визначення понять «правовий режим» і «метод правового регулювання». З’ясовано, що ці поняття в системі категоріального апарату трудового права взаємопов’язані та впливають одне на одного. | uk_UA |
| dc.description.sponsorship | приватного права | uk_UA |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.subject | правовий режим | uk_UA |
| dc.subject | метод | uk_UA |
| dc.subject | трудове право | uk_UA |
| dc.subject | правове регулювання | uk_UA |
| dc.subject | жим, суспільні відносини у сфері найманої праці | uk_UA |
| dc.subject | трудоправовий режим | uk_UA |
| dc.title | Метод і режим у трудовому праві: взаємообумовленість правових категорій | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
Долучені файли
Даний матеріал зустрічається у наступних фондах
-
Наукові праці
Наукові публікації співробітників факультету