У статті узагальнено сутність поняття "корпоративне управління" на основі різних трактувань. Досліджено тео-ретичні основи корпоративного управління та з'ясовано, що корпоративне управління є широко досліджуваною га-луззю, а вченими напрацьовані різноманітні дефініції цього поняття. Визначено, що сільськогосподарські підприєм-ства холдингового типу — така організаційно-правова форма ведення бізнесу, яка дозволяє практично без обмеженьмаксимально залучати ресурси для свого розвитку. Розглянуто теоретичні засади розвитку корпоративних процесівв аграрному секторі. Обгрунтовано важливість аграрного корпоративного сектора для національного господарсь-кого комплексу країни. Окреслено структурні елементи корпоративного управління сільськогосподарськими підприє-мствами холдингового типу. З метою формування ефективного корпоративного управління сільськогосподарськи-ми підприємствами холдингового типу запропоновано застосування принципів, що передбачають формування цілейі завдань аналізу, плану і програми його проведення на підставі вибору пріоритетності критеріїв та їх показників(регламентованих у нормативно-правових документах і стандартах), з урахуванням впливу зовнішніх і внутрішніхфакторів на діяльність системи корпоративного управління.