Показати скорочений опис матеріалу
Характеристика міжособистісних конфліктів у бізнес-середовищі
| dc.contributor.author | Філіпчук / Filipchuk, Наталія / Natalia | |
| dc.contributor.author | Pidhirna, Valentyna | |
| dc.date.accessioned | 2024-12-15T21:06:10Z | |
| dc.date.available | 2024-12-15T21:06:10Z | |
| dc.date.issued | 2024-05 | |
| dc.identifier.citation | Підгірна В.Н., Філіпчук Н.В. Характеристика міжособистісних конфліктів у бізнес-середовищі. The XIX International Scientific and Practical Conference «Introduction of new technologies to improve education», May 13-15, 2024, Rome, Italy. p.321-323.URL: https://eu-conf.com/wp-content/uploads/2024/05/INTRODUCTION-OF-NEW-TECHNOLOGIES-TO-IMPROVE-EDUCATION.pdf | uk_UA |
| dc.identifier.isbn | 9-789-40372-402-7 | |
| dc.identifier.uri | https://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/11200 | |
| dc.description.abstract | Представлений матеріал висвітлює сутність, типи та стратегії управління міжособистісними конфліктами, акцентуючи увагу на їх універсальності та значенні в організаційних змінах. Автори чітко структурували інформацію, окресливши різновиди конфліктів (псевдоконфлікти, конфлікти фактів, цінностей тощо) та п’ять основних стратегій їх вирішення, включаючи співробітництво, суперництво та компроміс. Матеріал поєднує теоретичну базу з практичною спрямованістю, що робить його корисним для фахівців у галузі управління персоналом. | uk_UA |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | ;13-15 | |
| dc.subject | Конфлікт | uk_UA |
| dc.subject | Псевдоконфлікт | uk_UA |
| dc.subject | Компроміс | uk_UA |
| dc.subject | Примус | uk_UA |
| dc.title | Характеристика міжособистісних конфліктів у бізнес-середовищі | uk_UA |
| dc.title.alternative | Characteristics of interpersonal conflicts in a business environment | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
Долучені файли
Даний матеріал зустрічається у наступних фондах
-
Наукові праці
Наукові публікації співробітників факультету