У навчальному посібнику узагальнено наукові підходи до визначення самоменеджменту, виділені критерії ефективного самоменеджменту, визначені ціннісні орієнтири і саморозвиток особистості менеджера, професійне і посадове зростання, планування ділової кар'єри менеджера. Посібник містить теоретико-методологічну основу організації управлінської праці і формування якостей ефективного менеджера, а також розвитку його потенціалу. Посібник буде корисним для студентів, викладачів вузів, а також керівників організацій.