Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorVakaryuk, Lyudmyla
dc.date.accessioned2021-09-06T06:08:59Z
dc.date.available2021-09-06T06:08:59Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationВакарюк Л.В. Державні чинники, що забезпечують правовий режим у трудовому праві України // Підприємництво, господарство і право. 2018. № 4. С. 103-108.uk_UA
dc.identifier.issn2307-8049
dc.identifier.urihttps://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/634
dc.description.abstractУ статті розкриваються державні чинники, що забезпечують правовий режим у трудовому праві нашої держави. Надано узагальнюючу характеристику таким чинникам, як: державна політика щодо основних засад використання найманої праці; якість, послідовність та системність правотворчості з питань використання найманої праці; рівень правової культури і правової свідомості населення України; рівень захисту трудових прав. Встановлено, що правовий режим у національному трудовому праві забезпечено на недостатньому рівні і він потребує посилення та вдосконалення за низкою виявлених проблем.uk_UA
dc.description.sponsorshipприватного праваuk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherПідприємництво, господарство і правоuk_UA
dc.subjectправовий режимuk_UA
dc.subjectтрудове право Україниuk_UA
dc.subjectзабезпеченняuk_UA
dc.subjectефективністьuk_UA
dc.subjectрівеньuk_UA
dc.subjectчинникиuk_UA
dc.titleДержавні чинники, що забезпечують правовий режим у трудовому праві Україниuk_UA
dc.typeArticleuk_UA


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу