Предметом проведеного магістерського дослідження є теоретичні, науково- методичні, теоретичні та практичні аспекти управління персоналом. Об’єктом магістерського дослідження є інноваційні засади управління персоналом АТ «Ощадбанк». Метою магістерського дослідження є зміст й процес управління персоналом АТ «Ощадбанк». За результатами дослідження розроблені пропозиції та запропоновано створити онлайн платформу «OchadPlatform.ICB» для навчання співробітників.