Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorЛупашку, Максим Віталійович
dc.date.accessioned2024-12-26T10:17:36Z
dc.date.available2024-12-26T10:17:36Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.citationЛупашку,М. (2024). Мотивація праці персоналу як фактор підвищення ефективного управління (на прикладі компанії Bacara Coffee). Бакалаврська робота, Географічний факультет, Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича.uk_UA
dc.identifier.urihttps://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/11287
dc.description.abstractУ кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні аспекти сутності мотивації персоналу та визначення ролі мотивації у підвищенні ефективності системи управління; охарактеризовано компанію Bacara Coffee та основні напрями її діяльності; розкрито роль мотивації у підвищенні ефективності системи управління компанії Bacara Coffee; запропоновано шляхи підвищення мотивації персоналу компанії Bacara Coffee.uk_UA
dc.description.sponsorshipЕкономічної географії та екологічного менеджментуuk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherЧернівецький національний університет імені Юрія Федьковичаuk_UA
dc.subjectуправління, мотивація праці, персонал, управління підприємством, кав’ярня.uk_UA
dc.titleМотивація праці персоналу як фактор підвищення ефективного управління (на прикладі компанії Bacara Coffee)uk_UA
dc.title.alternativeEmployee motivation as a factor in increasing effective management (on the example of the Bacara Coffee company)uk_UA
dc.typeOtheruk_UA


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу