Показати скорочений опис матеріалу
Нові характеристики управлінської культури в процесі підготовки керівних кадрів соціальної роботи
| dc.contributor.author | Шманько, Олег Володимирович | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-27T14:02:42Z | |
| dc.date.available | 2021-11-27T14:02:42Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | umo.edu.ua/materiali-konferencijnimp | |
| dc.identifier.uri | https://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/2724 | |
| dc.description.abstract | Іде мова про європейський досвід соціальної політики та впровадження управлінської практики як запоруку ефективності соціального захисту людини, ефективного міжнародного співробітництва та подолання соціально-політичної кризи в Україні. Сучасний фахівець у сфері соціальної роботи має мати навички роботи у таких сферах, як педагогіка, психологія, медицина, юриспруденція, соціологія та ін. Це – типовий приклад всебічно освіченого кваліфікованого працівника більшості європейських країн, здатного реагувати на будь-які виклики у сучасному соціальному середовищі. | uk_UA |
| dc.publisher | Психолого-педагогічний супровід професійної підготовки та підвищення кваліфікації фахівців в умовах трансформації освіти: Матеріали Х Міжнародної науково-практичної конференції (21 травня 2021 р., м. Київ). Київ: ДЗВО «УМО», 2021. С.227-232 | uk_UA |
| dc.subject | управлінська культура, елітна особистість, кадрова політика, децентралізація, європейський досвід | uk_UA |
| dc.title | Нові характеристики управлінської культури в процесі підготовки керівних кадрів соціальної роботи | uk_UA |
Долучені файли
Даний матеріал зустрічається у наступних фондах
-
Наукові праці
Наукові публікації співробітників факультету