Показати скорочений опис матеріалу

ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ ЗАПАСУ НА КАФЕДРАХ ВІЙСЬКОВОЇ ПІДГОТОВКИ ЦИВІЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ УКРАЇНИ

dc.contributor.authorZoriy, Yaroslav
dc.contributor.authorROMANYSHYNA, LIUDMYLA
dc.contributor.authorBohatyrets, Valentyna
dc.date.accessioned2022-11-17T11:19:14Z
dc.date.available2022-11-17T11:19:14Z
dc.date.issued2022-10
dc.identifier.citationЗорій Я.Б., Романишина Л.М., Богатирець В.В Формування управлінської компетентності майбутніх офіцерів запасу на кафедрах військової підготовки цивільних закладів вищої освіти України //Інноваційна педагогіка: Теорія і методика професійної освіти. – Випуск 51. Том 1. 2022 – Видавничий дім «Гельветика» 2022, с.183-187uk_UA
dc.identifier.issn2663-6085 (Print) 2663-6093 (Online)
dc.identifier.urihttps://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/5638
dc.descriptionThe body of the article goes on to discuss various aspects of future reserve officers’ efficient military training at the Military Training Dept. of HEIs of Ukraine. First and foremost, the authors’ focus revolves around the significance of future reserve officers’ management competency mapping for their career competitive perspective. It should be articulated that at times of an increased velocity and momentum of human interaction, improving leadership innovation and management competency, namely, mastery of command and successful conduct of warfare; the leaders’ capacity to solve a wide array of complex problems with creative solutions; organizational and methodical skills as well as acquired knowledge of military pedagogical and psychological aspects in the process of military training are of particular significance. Noteworthy, since the onset of the full-scale Russia-Ukraine war and after the successful Ukrainian Armed Forces counterattack, the authors recognise future reserve officers’ unforeseen awareness, motivation and, consequently, the need for educational emphasis on cadets’ critical thinking and understanding, self-awareness, and adaptability to new conditions and their top priority – to serve and defend Ukraine’s sovereignty and territorial integrity. The authors consider that strategies to adapt the best practices from education to military training need to be pursued. The paper presents a framework of new approaches to traditional methods of future reserve officers’ military training as well as many techniques and technologies developed for military training are also applicable for civilians, who require, according to the authors,considerable attention in the educational space of Military Training Departments (faculties) of Higher Education Institutions of Ukraine. The researches provide some insights into evolving and innovative approach to future reserve officers’ management competency mapping in Higher Military Educational Institutions (HMEIs) and re-examine the issues encountered by Military Training Departments (MTDs) of Higher Education Institutions of Ukraine. The findings reported here shed new light on management competency mapping as an all encompassing strategy, including professional, personal development and technical skills; its fostering poses a new challenge and requires determination, drive and persistence of the command and instructors, mentors of Higher Military Educational Institutions (HMEIs )and Military Training Departments (MTDs), which will ultimately facilitate achieving the appropriate level of future reserve officers’ complete readiness for their military-based activities as well as a high level of their self-reliance, and a competence-in-context model of motivational decision-makinguk_UA
dc.description.abstractУ статті окреслено різні аспекти військової підготовки, в першу чергу, обґрунтована важливість формування у громадян, які навчаються за програмою офіцерів запасу в закладах вищої освіти (ЗВО) саме управлін ської компетенції, як вагомого чинника їхньої успішної майбутньої військово-професійної діяльності, основою якої є володіння командирськими, організаторськими, методичними навичками та лідерським якостями, набутими на основі засвоєних в процесі військового навчання психолого-педагогічних знань. В сучасних складних умовах, коли військовіпідрозділи і частини Збройних Сил України беруть участь у бойових діях з Російськими агресорами дуже чітко прослідковується завдання стимулювання у громадян, які навчаються за програмою підготовки офіцерів запасу усвідомленого прагнення якомога краще засвоїти програму військової підготовки – як життєво важливої умови майбутньої ефективної службової діяльності. Наведено низку нових підходів щодо застосування традиційних методів військової підготовки майбутніх офіцерів запасу, а також прийоми й способи практичної роботи на навчальних заняттях громадян – майбутніх офіцерів запасу, які заслуговують, на думку авторів, першочер гової уваги в освітньому просторі кафедр (факультетів) військової підготовки закла дів вищої освіти України.Також у статті виокремлено особливості формування управлінської компетенції з аналізом відмін ностей підготовки майбутніх кадрових офі церів у вищих військових навчальних закладах (ВВНЗ) у порівнянні з підготовкою майбутніх офіцерів запасу на кафедрах (факультетах) військової підготовки закладів вищої освіти України (ВНП ЗВО).Підкреслено, що, оскільки управлінська компетенція є складним про фесійно-особистісним утворенням, її якісне формування вимагає цілеспрямованої і наполегливої роботи командного та викладацького складу ВВНЗ (ВНП ЗВО), що дозволить у підсумку досягти відповідного рівня всебічної готовності майбутніх офіцерів запасу до професійної діяльності, а також високого рівня саморегуляції, вміння приймати ефективні рішення, потужної адекватної мотивації досягнень.uk_UA
dc.description.sponsorshipКафедра сучасних іноземних мов та перекладуuk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherВидавничий дім «Гельветика»uk_UA
dc.relation.ispartofseries51/1;
dc.subjectвійськова підготовка, майбутні офіцери запасу,uk_UA
dc.subjectкомпетентнісний підхід,uk_UA
dc.subjectуправлінська компетентність,uk_UA
dc.subjectготовність до службової діяльностіuk_UA
dc.titleФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ ЗАПАСУ НА КАФЕДРАХ ВІЙСЬКОВОЇ ПІДГОТОВКИ ЦИВІЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ УКРАЇНИuk_UA
dc.title.alternativeFUTURE RESERVE OFFICERS’ MANAGEMENT COMPETENCY MAPPING AT THE DEPARTMENTS OF THE MILITARY TRAINING OF CIVILIAN HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS OF UKRAINEuk_UA
dc.typeArticleuk_UA


Долучені файли

Thumbnail
Name:
ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕ ...
Розмір:
180.9Kb
Формат:
PDF
Опис файла:
Стаття
Переглянути

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу