Показати скорочений опис матеріалу
Вплив організаційних факторів на емоційне вигорання співробітників.
| dc.contributor.author | Доскач, Світлана Сильверстівна, Богдана Олександрівна Прус | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-11T20:10:16Z | |
| dc.date.available | 2023-12-11T20:10:16Z | |
| dc.date.issued | 2023-10-20 | |
| dc.identifier.citation | На сьогоднішній день дослідження емоційного вигорання є надзвичайно гострою проблемою. З’являється необхідність науки у пізнанні індивідуальних чинників та особливостей травмуючої дії емоційного вигорання на психіку особистості. Це питання є відкритим та актуальним, оскільки відсутня надійна система психологічних технологій запобігання розвитку синдрому емоційного вигорання. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8701 | |
| dc.description.abstract | У сучасних наукових дослідженнях зафіксовано значне збільшення кількості педагогічних працівників, які відчувають втрату сил та є емоційно виснаженими, що у результаті значно відбиваються на продуктивності їхньої роботи. | uk_UA |
| dc.publisher | Київ: ІСПП НАПН України. | uk_UA |
| dc.subject | емоційне вигорання, емоційний стан, конфлікти, емоційне виснаження | uk_UA |
| dc.title | Вплив організаційних факторів на емоційне вигорання співробітників. | uk_UA |
| dc.title.alternative | Виміри особистісних трансформацій: ресурси відновлення в умовах війни: матеріали VI Всеукраїнського науково-практичного семінару | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
Долучені файли
Даний матеріал зустрічається у наступних фондах
-
Наукові праці
Наукові публікації співробітників факультету