Show simple item record

dc.contributor.authorГалушка, Зоя Іванівна
dc.date.accessioned2024-10-05T18:59:58Z
dc.date.available2024-10-05T18:59:58Z
dc.date.issued2024-05-08
dc.identifier.citationГалушка З. І. Теорія поколінь як підхід до обґрунтування стратегій розвитку людського капіталу. Збірник матеріалів VІІ Міжнародної науково-практичної конференції «Стратегічні імперативи сучасного менеджменту» (СІСМ-2024), 08 травня 2024 року. С.96-99 https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox?projector=1 doi.org/10.35668/978-966-926-500-5uk_UA
dc.identifier.urihttps://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/10681
dc.description.abstract. Представлено основні положення теорії поколінь Н. Гоува та В. Штрауса. Здійснено порівняльну оцінку особливостей формування поколінь X, Y, Z, Альфа, подій, що сформували ці покоління; їхні цінності, ставлення до роботи, прагнення до зворотного зв’язку. Зазначено, що теорія поколінь відіграє важливу роль у розумінні цих особливостей та формуванні стратегій управління розвитком людського капіталу, оскільки кожне покоління має свої цінності, переконання та підходи до роботи та навчанняuk_UA
dc.description.sponsorshipекономічної теорії, менеджменту і адмініструванняuk_UA
dc.publisherКНЕУuk_UA
dc.subjectтеорія поколінь; покоління X, Y, Z, Альфа; стратегії розвитку людського капіталуuk_UA
dc.titleТеорія поколінь як підхід до обґрунтування стратегій розвитку людського капіталуuk_UA
dc.typeThesisuk_UA


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record