| dc.contributor.author | Ковальчук, Наталя Олександрівна | |
| dc.contributor.author | Зубик, Ірина | |
| dc.contributor.author | Поштарюк, Анна | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-20T20:06:29Z | |
| dc.date.available | 2021-11-20T20:06:29Z | |
| dc.date.issued | 2021-03 | |
| dc.identifier.citation | Ковальчук Н.О., Зубик І.М., Поштарюк А.В. Участь працівників у капіталі як інструмент корпоративного фінансування. Економіка та суспільство. 2021. №25. | uk_UA |
| dc.identifier.issn | 2524-0072 | |
| dc.identifier.uri | https://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/1950 | |
| dc.description.abstract | У статті досліджуються специфічні методи управління, які створені внаслідок еволюції ідей участі, що бе-руть свій початок від утопічного соціалізму і простежується у всій історії становлення і розвитку капіталізму, а саме: залучення підприємствами своїх працівників до участі в капіталі та відповідно у прибутку, що має глибокий вплив на створення стійкої їх заінтересованості в ефективній діяльності підприємства. Розгляда-ється три форми участі працівників в капіталі: участь у боргах, пайова участь та змішані форми, на основі чого проведено SWOT-аналіз та підсумовано результати. Взято до уваги досвіт світових практик у залученні підприємствами своїх працівників до участі в капіталі, та проведено аналіз іноземної компанії, яка має статус акціонерного товариства, де акціонерами виступають працівники. Підкреслено важливість поширення специ-фічних методів управління у вітчизняних підприємствах. | uk_UA |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.subject | форми участі працівників у капіталі, | uk_UA |
| dc.subject | участь в прибутках | uk_UA |
| dc.subject | участь в управлінні | uk_UA |
| dc.subject | участь у власності | uk_UA |
| dc.subject | механізм управління | uk_UA |
| dc.title | Участь працівників у капіталі як інструмент корпоративного фінансування | uk_UA |
| dc.title.alternative | EMPLOYEES PARTICIPATION IN CAPITAL AS A TOOL OF CORPORATE FINANCING | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
