У статті розкрито основні пільги та гарантії для забезпечення трудових прав осіб з інвалідністю законодавством України, реалізація яких на практиці має не допустити дискримінацію осіб з інвалідністю на ринку праці та реалізацію їхніх трудових прав у повному обсязі.