• українська
    • English
  • English 
    • українська
    • English
  • Login
View Item 
  •   ARCher Home
  • Факультет педагогіки, психології та соціальної роботи
  • Кваліфікаційні роботи студентів
  • Магістерські роботи
  • View Item
  •   ARCher Home
  • Факультет педагогіки, психології та соціальної роботи
  • Кваліфікаційні роботи студентів
  • Магістерські роботи
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Особливості використання копінг стратегій волонтерами, які працюють з внутрішньо переміщених осіб

Thumbnail
View/Open
Діяльність професійних психологів, а також представників інших допоміжних професій, зокрема волонтерів, завжди передбачає елемент ризику, пов'язаного із особливостями контакту із психологічно травмованими клієнтами. Цей ризик значно зростає у такі кризові періоди життя суспільства, коли кількість постраждалих людей, які потребують психологічної допомоги, суттєво збільшується. У сучасних умовах навіть досвідчені психотерапевти, які часто зустрічались у своїй роботі з людськими стражданнями та втратами, говорять про серйозне та виснажуюче навантаження у професійній діяльності. Це навантаження часто несе також емоційне вигорання. Особливо це стосується тих фахівців та волонтерів, які, виконуючи свій обов'язок, сьогодні працюють із постраждалими під час війни особами, більшість робочого часу перебувають у кризових центрах, надають допомогу внутрішньо переміщеним особам. Базуючись на результатах проведеного психодіагностичного дослідження можна узагальнити, що для групи волонтерів притаманні аатакі копінг стратегії як «стратегія вирішення проблеми», п«стратегія пошуку соціальної підтримки» та рр«позитивна переоцінка». Найбільш вираженими видами копінг поведінки також виступаютьаа «вирішення завдання» та «орієнтація на емоції», які сприяють ефективному вирішенню поставлених завдань. Показник життєстійкості відзначився на високому рівні прояву, на чому особливо варто наголосити у волонтерській благодійній діяльності. Також проаналізовано динаміку копінг-стратегій та компоненти життєстійкості. (1.381Mb)
Date
2022
Author
Михайлюк, Наталія Михайлівна
Metadata
Show full item record
Abstract
Діяльність професійних психологів, а також представників інших допоміжних професій, зокрема волонтерів, завжди передбачає елемент ризику, пов'язаного із особливостями контакту із психологічно травмованими клієнтами. Цей ризик значно зростає у такі кризові періоди життя суспільства, коли кількість постраждалих людей, які потребують психологічної допомоги, суттєво збільшується. У сучасних умовах навіть досвідчені психотерапевти, які часто зустрічались у своїй роботі з людськими стражданнями та втратами, говорять про серйозне та виснажуюче навантаження у професійній діяльності. Це навантаження часто несе також емоційне вигорання. Особливо це стосується тих фахівців та волонтерів, які, виконуючи свій обов'язок, сьогодні працюють із постраждалими під час війни особами, більшість робочого часу перебувають у кризових центрах, надають допомогу внутрішньо переміщеним особам. Базуючись на результатах проведеного психодіагностичного дослідження можна узагальнити, що для групи волонтерів притаманні аатакі копінг стратегії як «стратегія вирішення проблеми», п«стратегія пошуку соціальної підтримки» та рр«позитивна переоцінка». Найбільш вираженими видами копінг поведінки також виступаютьаа «вирішення завдання» та «орієнтація на емоції», які сприяють ефективному вирішенню поставлених завдань. Показник життєстійкості відзначився на високому рівні прояву, на чому особливо варто наголосити у волонтерській благодійній діяльності. Також проаналізовано динаміку копінг-стратегій та компоненти життєстійкості.
URI
https://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/6598
Collections
  • Магістерські роботи

ARCher software copyright © 2021  ChNU
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of ARCherCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

ARCher software copyright © 2021  ChNU
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
Atmire NV